bideskaon

Organizaciones Saludables

A través de nuestra metodología de ESG, aportamos al desarrollo sostenible de Hocol abordando valores distintivos , QUE CONTRIBUYEN a la construcción de un entorno productivo, garantizando condiciones laborales que se enfocan en la visión integral del ser humano y las dimensiones del ser (física, mental, social, financiera y laboral)

¿Cómo lo lograremos?

1

Identificar, evaluar y priorizar los  riesgos de los colaboradores

2

Apoyo en la implementación de la  cultura organizacional

3

Fortalecer los beneficios para los  colaboradores

4

Extensión del programa de bienestar  hacia los contratistas

Apoyamos a Hocol y a sus líderes a  cuidar el talento y lograr sus objetivos  estratégicos a travésde soluciones  innovadoras en beneficios asegurables  Bienestar, auditorias médicas y  Riesgos del Entorno laboral.

Mejorar la salud general de los empleados

Mejorar productividad /reducir ausentismo

Incrementar el compromiso de los empleados

Reducir el gasto médico / Hacer que los programas de beneficios sean sostenibles

Posicionar marca de la empresa / Atracción del talento

Fortalecer RR.HH como área estratégica en la organización

Beneficios y bienestar

Programas de beneficios de bienestar (Año 1,2 y 3)

1.

2 veces al año Jornadas de salud en campo con el proveedor, la ejecutiva  de cuenta y médico gerente  de cuenta

2.

Negociación de renovación Mejoras en coberturas optimización económica y  (reembolso en Guajira)

3.

Certificación En Organizaciones Saludables

4.

Consultoría en Beneficios  Flexibles Aon Flex

Social(S)

Riesgo Político

2.

Riesgo de liquidez

3.

Ciberseguridad

4.

Riesgo del precio de materias primas

5.

Interrupción del negocio

Governanza (g)

1.

Desaceleración/ Recuperación lenta económica

2.

Cambios acelerados de Factores de mercado

3.

Cambios regulatorios/ legislativos

4.

Condiciones de trabajo

5.

Diversidad

Construyendo el futuro desde el presente...

Conozca la estrategia de sostenibilidad abordando los riesgos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). 

Componentes de nuestra propuesta

Estrategia de colocación

Gestión Integral de Riesgos

Cumplimiento y Saric

Soluciones Analíticas

Atención Especializada LATAM

Cuente con un equipo experto en ESG y Recursos Naturales.

Diego Ocampo

Líder de Recursos Naturales LATAM

Principal enlace entre nuestros equipos de energía en LATAM, y nuestro Global Energy Network en Estados Unidos, Canadá, Londres y Singapur.

Patty Errico

Global Commercial Lead for Corporate Governance and ESG Advisory

Desarrolla soluciones estratégicas  de ESG a nivel global en el sector energético/minero.

Shana Gotlieb

Associate Partner & ESG Business Insights Project Lead

Experta en el posicionamiento de mercado, estrategia de ingresos y riesgo operacional.

Robert Colver

Senior Energy Risk Consultant Aon Global Energy Risk Engineering

Se enfoca en el desarrollo y utilización práctica del ESG Performance Index.

Conozca a todo nuestro equipo experto… 

Nuestra Experiencia